Qual é a sua ideia de progresso

Uma só pessoa pode fazer a diferença.
Nós colocamos a liderança no lugar certo para que isso aconteça.

Sobre

Théo Lecomte é o fundador da TLC, Théo Lecomte Co., uma empresa boutique especializada em Executive Search, com um forte foco no recrutamento de quadros superiores e especialistas.

Com base na experiência e num historial comprovado construído em grandes empresas, é o autor de uma metodologia inovadora e estruturada para o mapeamento de talento em indústrias globais e complexas. Desde então, aplicou este mesmo rigor a cada mandato confiado à TLC.

A sua experiência abrange os setores da energia, bens industriais, tecnologia, bens de consumo e retalho, bem como software e cibersegurança.

Apoia pesquisas para organizações apoiadas por private equity, cotadas em bolsa e de capital privado.

Através destes mandatos, executou com sucesso pesquisas para CEO, CFO, Presidentes e Administradores Independentes, bem como funções de direção sénior nas áreas financeira, de operações e de recursos humanos.

Théo tem formação académica em negócios internacionais, línguas e culturas asiáticas, gestão de marketing e recursos humanos. Recebeu, nomeadamente, duas nomeações para prémios de excelência na Copenhagen Business School.

Declaração de
Integridade

Confidencialidade por defeito

A pesquisa de executivos envolve frequentemente situações que ainda não são públicas. Cada conversa, perfil de candidato e mandato do cliente é tratado com confidencialidade e discrição.

Os candidatos em primeiro plano

Os candidatos são tratados como profissionais e não como um meio para um placement. Isto implica comunicação clara, feedback honesto e atualizações em todas as fases, independentemente do resultado.

Pagamento por sucesso

As pesquisas são conduzidas numa base de remuneração por sucesso. O pagamento só é devido quando uma colocação bem-sucedida é efetuada e o contrato do candidato é assinado. Isto alinha diretamente o sucesso da empresa com o valor entregue ao cliente.