あなたの考える「進歩」とは何ですか

一人の人間が違いを生み出すことができます。
私たちは、それを実現するためのリーダーシップを配置します。

会社概要

テオ・ルコント(Théo Lecomte)は、シニアエグゼクティブおよびスペシャリストの採用に特化したブティック型エグゼクティブサーチファーム、TLC(Théo Lecomte Co.)の創業者です。

大手ファームで培った専門知識と確かな実績を基に、グローバルかつ複雑な業界におけるタレントマッピングのための、革新的で構造化された方法論を考案しました。以来、TLCに委託されるすべての案件において、同じ厳格さを適用しています。

その経験は、エネルギー、工業製品、テクノロジー、消費財、小売、さらにはソフトウェアやサイバーセキュリティ分野にまで及びます。

プライベート・エクイティ投資先企業、上場企業、非公開企業のサーチを支援しています。

これらの案件を通じて、CEO、CFO、会長、独立取締役のほか、財務、オペレーション、人事部門のシニアマネジメント職のサーチを成功裏に実行してきました。

テオは、国際ビジネス、アジアの言語と文化、マーケティングマネジメント、人事を学び、コペンハーゲン・ビジネス・スクールでは優秀賞に2度ノミネートされました。

誠実性に
関する声明

徹底した機密保持

エグゼクティブ・サーチは、多くの場合、まだ公開されていない状況を伴います。すべての会話、候補者のプロフィール、およびクライアントからの依頼は、機密性と裁量をもって扱われます。

主役としての候補者

候補者は、単なる配置の手段としてではなく、プロフェッショナルとして扱われます。これは、結果に関わらず、すべての段階において明確なコミュニケーション、誠実なフィードバック、および最新情報の提供を行うことを意味します。

完全成功報酬型

サーチは成功報酬制で行われます。報酬は、採用が成功し、候補者の契約が締結された場合にのみ発生します。これにより、当社の成功は、クライアントにもたらされる価値と直接的に連動することになります。