Inteligência de Talentos

O que entregamos

Mapeamos o panorama de talentos externos para uma função específica, identificando indivíduos de elevado potencial em diversos setores, empresas e geografias relevantes, bem como as suas responsabilidades atuais e percurso profissional.

Os indivíduos selecionados são então abordados discretamente para desenvolver uma imagem mais profunda: o seu âmbito de responsabilidades, linhas de reporte, remuneração e as condições sob as quais considerariam uma mudança.

O resultado é uma visão clara e baseada em evidências sobre o universo de talentos disponível, que permite à sua organização avançar com uma decisão de contratação fundamentada.

Quando usar a Talent Intelligence

• Antes de iniciar uma pesquisa, para validar se o talento adequado existe no mercado e onde o encontrar.
• Antes de apresentar uma proposta, para compreender como a sua oportunidade se compara com a situação atual dos candidatos.
• Como recurso independente para o planeamento de equipas, sucessão ou benchmarking competitivo.