タレント・インテリジェンス

提供内容

特定の役割や機能に関する外部の人材ランドスケープをマッピングし、関連する業界、企業、地域全体で高いポテンシャルを持つ個人を特定するとともに、彼らの現在の責任やキャリアの履歴を把握します。

その後、選ばれた個人に慎重にアプローチし、責任の範囲、レポートライン、報酬、および転職を検討する条件について、より深い状況を把握します。

その結果、利用可能な人材プールの明確かつ客観的な全体像が得られ、組織は十分な情報に基づいた採用決定へと進むことができます。

タレント・インテリジェンスの活用シーン

• 人材サーチを開始する前に、市場に適切な人材が存在するかどうか、およびどこで見つけられるかを検証するため。
• オファーを出す前に、自社のポジションが候補者の現在の状況と比べてどのように位置づけられるかを理解するため。
• 要員計画、サクセッションプラン（後継者育成計画）、または競合ベンチマーキングのための独立した情報源として。